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2019云南曲靖市麒麟區教育體育系統招聘合同制教師355人公告

來源:曲靖市麒麟區人民政府  時間:2019-08-19 21:56:20

根據國家、省和曲靖市有關事業單位公開招聘工作人員相關規定,結合曲靖市麒麟區教育體育系統工作實際,面向社會公開招聘合同制教師 355名,特制定本方案。

一、招聘原則、范圍和對象

(一)招聘原則:按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則。采取筆試與面試相結合的方式進行。

(二)范圍和對象

參加曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名考試落選人員。

二、招聘崗位、人數

具體招聘崗位、學科人數于2019年8月26日另行公告在麒麟區教體局宣傳公示欄。

三、招聘公告的發布

曲靖市麒麟區教育體育局2019年公開招聘合同制教師實施方案、招聘計劃及相關招聘信息均通過麒麟區人民政府門戶網站 (以下稱規定網站)、曲靖市麒麟區教育體育局公示欄向社會公布。考生可通過規定網站查詢招聘相關信息。因查看轉載信息造成的一切報考失誤,由考生自行承擔。

四、筆試成績的認可使用

參加曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名考試筆試成績(含政策性加分)在報考曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘合同制教師時給予認可(即筆試成績一考兩用)。

五、報名(參加普崗報名考試落聘人員,自愿參加合同制教師招聘報名)

(一)報名方式

曲靖市麒麟區2019年公開招聘合同制教師采取本人到現場報名的方式進行,不允許代報。

(二)報名時間、地點

報名時間:2019年8月27日。

報名地點:由各招聘學校統一到曲靖市麒麟區教育體育局組織報名。

(三)報名要求

1.在規定的時間內報名,符合崗位要求的方可報名,且限報一個層次的一個學科崗位,不得兼報和改報。所報層次及學科必須與報考曲靖市麒麟區教育體育局2019年公開招聘教師崗位(普崗)報名時的一致,方可視為報名成功,確定為有筆試考試成績。報名時本人現場填寫《曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘合同制教師報名表》,所填報的報名信息要真實、有效。

2. 報名人員報名時需交畢業證、教師資格證、本人身份證各證件原件及復印件各一份,由招聘學校收取并保管,落聘人員相關證件原件招聘結束后退還。同時需準備個人近期半寸免冠照2張填報名表使用。

3、報名時現場錄入本人報名信息并進行確認。不按規定提供相關材料的視為報名資格不合格,取消本次報名資格,責任由考生自負。

4、合同制教師招聘不收取報名費。

六、資格審查及要求

資格審查貫穿整個招聘過程,對在任何時間和環節查出不符合本次招聘條件要求的考生,立即取消聘用資格。現場報名時由工作人員按照崗位所需條件對報考人員所持材料進行資格審查。

七、面試

根據崗位需求數從報名人員中按筆試成績從高到低確定1:2的人員參加面試(面試方案另行公告),達不到1:2比例需開考的崗位,需上報麒麟區教體局審批同意后方可開考。報名結束后,各學校須將確定進入面試人員的名單上報麒麟區教體局審核。

筆試成績并列的,以《專業知識》成績高者優先;《專業知識》成績再相同的則以《教法技能》成績高者優先;《教法技能》成績再相同的則以《教育學》成績高者優先;《教育學》成績再相同的則以《教育心理學》成績高者優先;《教育心理學》成績再相同的則以學歷高者優先;若學歷再相同,則以師范類畢業生優先,若還相同則一并進入面試。

八、總成績的確定

總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,筆試成績、面試成績各占50分。將考生原參加麒麟區2019年教師招聘統一考試筆試成績的五分之一計為考生報合同制崗位的筆試成績。面試總分設置滿分100分,考生面試所得分的二分之一計為考生報合同制崗位的面試成績。(筆試成績、面試成績分別保留3位小數,總成績按4舍5入保留兩位小數)

九、進入體檢、考察人員的確定

(一)凡被確定為曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘教師(普崗)資格復審、體檢、考核及錄聘人員本人放棄的,取消其麒麟區教育體育系統2019年公開招聘合同制教師的體檢資格。

(二)按設定崗位數1:1確定人選參加體檢。

(三)由于進入體檢人員不按時參加體檢或體檢不合格及考察不合格造成崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。

十、體檢、考察

(一)體檢

體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢工作由各招聘學校統一組織相關考生到指定的縣級或縣級以上具有體檢資質的綜合性醫院進行(孕產婦在孕產期可以申請延期體檢),體檢結果須附胸片及結論。招聘學校和考生對體檢結論有疑問時,應在接到體檢結論通知之日起5日內提出復檢申請,只允許組織一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由參檢人員自行承擔。考生不按規定時間參加體檢視為自動放棄,責任由考生自負。考生自行到醫院進行體檢的,體檢結果不予認可。

體檢時,體檢醫生與體檢者有回避關系的,應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生,按有關規定處理。

(二)考察

在體檢結束后,體檢合格人員按崗位招聘計劃人數等額確定考察人選。根據招聘崗位要求,由招聘學校組織對報考人員的思想政治表現、道德品質、實作能力、工作實績、勤政廉政情況、有無違法犯罪記錄等方面情況進行政審和考察,撰寫有兩人以上考察組成員簽字認可的書面考察材料。

因自愿(自動)放棄體檢、考察或體檢、考察不合格而產生崗位空缺的,按總成績從高到低依次遞補。

十一、公示和聘用

各學校擬聘人員報麒麟區教育體育局統一匯總并在麒麟區教育體育局公示欄上公示,公示期5天。公示期滿無異議或反映有問題但不影響擬聘用的人員,由各學校給予辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;公示期內有反映且相關部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權益,反映問題時須實名反映。

被聘用人員必須在規定時間內到用人單位報到,與用人單位簽訂聘用合同。

十二、聘用人員的管理

合同制教師一旦辦理聘任手續,聘用后的管理嚴格按照《麒麟區合同制教師管理辦法(試行)》進行管理。

十三、紀律和監督

本次招聘工作全過程由麒麟區紀委派駐麒麟區教育體育局紀檢組負責全程監督,相關部門對本次招聘工作進行指導、協調、檢查和監督,受理有關投訴或舉報,按管理權限調查處理,接受社會監督。

(一)招聘單位工作人員與應聘人員存在回避關系的,應按照國辦發〔2002〕35號文件的有關規定實行公務回避。對違反紀律的工作人員按照國家人事部令第六號《事業單位公開招聘人員暫行規定》處理。

(二)對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員實行“零容忍”,一經查實,取消聘用資格,對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關人員,將移送司法機關處理。

(三)對違反公開招聘紀律的,由曲靖市麒麟區教師招聘領導小組辦公室視情況責令糾正或宣布招聘結果無效。對違反招聘紀律的人員予以嚴肅處理。

十四、報名考生在整個招聘過程中必須保持通訊暢通。因考生個人原因及考生所在地網絡設備原因導致考生無法及時接收相關信息的,由考生自己負責。

十五、本方案由曲靖市麒麟區教師招聘領導小組辦公室負責解釋

咨詢電話:麒麟區教育體育局人事科:0874—3315025

監督電話:曲靖市麒麟區紀委派駐麒麟區教育體育局紀檢組辦公室0874-3329711

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麒麟區合同制教師管理辦法(試行).pdf

原標題:曲靖市麒麟區教育體育系統2019年公開招聘合同制教師實施方案

文章來源:http://www.ql.gov.cn/html/2019/education_0819/66445.html

(責任編輯:jz11)

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